3 + 5 + 10 + 跟进计划

3510 min n

 年份 主题  口号
2021 从心出发  出发,走向蒙福之路
2022 凭信逆流而上 专心寻求
2023 接棒前行 应当一无挂虑
 
2023年宣道堂计划

2023展望

2022年的评估

     2022年可以看见教会正在复苏的一年。教会主题:凭信逆流而上。教会经过两年疫情之后,今年凭信心恢复一切实体聚会,大家也凭信心渐渐开始恢复参加实体聚会,参加主日崇拜、Life小组、祷告会、探访关怀、出席丧事慰问、双九节、中秋团圆以及其它大小活动等,恢复与神与弟兄姐妹有美好的团契生活。

     周一至周五的晨祷及周二的异象祷告会,虽然参加晨祷的弟兄姐妹不多,但是晚祷会有看见人数渐渐的增长,并且寻求代祷,为确诊、病痛、信心软弱者、教会复兴及一些圣工的代祷需要,确实看见了一些奇妙的见证在我们当中发生。

     周六晚间崇拜的启动,让周日服侍的主日学老师能够实体崇拜,也开始凝聚一群青少年回来参与崇拜及服侍,同时也祝福了一些长辈及病痛的弟兄姐妹出席。

     教会今年推动的幸福小组传福音的工具,进行了两季(上半年与下半年),接触了很多非信徒及许久没有来的弟兄姐妹,累积爱的服侍在他们的身上,把福音传给他们,带来很好的果效。六周的幸福小组之后,也开启了幸福门训,让新加入的信徒成为门徒。因着第一季幸福小组美好的果效,带动第二季的幸福小组,从一组变为六组,其中有三组成年人,一组青年人及两组少年人,大家一起推动幸福小组。盼望这套幸福小组传福音的工具,可以成为我们每年两季的团队传福音的工具,为主赢得更多人。

     Life小组今年共有19组,谢谢这19位Life小组组长的付出,同心与牧者配合牧养人群,栽培人群,成为扎根主道的门徒,盼望更多人被牧养栽培兴起,成为下一个的组长。另外,参加幸福小组之后,他们会进入Life小组继续被牧养关怀。Life小组也可以透过幸福小组工具,把人引进Life小组。

     最后,2023年教会将迎向120周年的希望。120年在圣经里让我联想到【申34:7】摩西死的时候年一百二十岁。他是一个伟大旅程的结束,要进入应许之地,是个流奶与蜜崭新的新时代。摩西传承生命,约书亚接棒前行,引领以色列百姓进入全新的时代,经历全新的属灵经历。所以,盼望2023年的教会主题:接棒前行;口号:应当一无挂虑, 教会上下一心,刚强壮胆的起来承接使命,接棒前行,进入更丰盛的应许之地,在新的时代,为主创出新的事迹,荣耀归主名。

 

 

2023年计划

主题:接棒前行

口号:应当一无挂虑

目标:

1)传颂主恩常常赞美

2)传承使命祝福他人

3)传递感动结伴赢人

 

策略:

明年2023年接棒前行,我们每个人都需要传承生命,提拔更多人同行服侍,为要成全圣徒,各尽其职,建立基督的身体。教会的存在不只是聚会,教会是要帮助大家成为门徒,能以尽其职责,即是主耶稣所托付的【使万民作主门徒】的使命。所以教会最重要的,就是【成全】所有的门徒都成为传福音的人。门徒是相信和跟随耶稣的人,并且是蒙召承担使命的人。
三代门徒观:自己成为第一代门徒,做榜样和师父带出第二代门徒,并作父母牺牲舍己成全第二代门徒, 生养出第三代门徒。(成全:我要将所拥有的属灵产业交付给第二代,并协助他带出他的第二代,即我的第三代。当他能带出新一代门徒,表示他也拥有了属灵产业,这就是成全的概念。成全是舍己、爱与包容,期待他成功,并预期他会面对困难,准备与他一起承担及协助他成功。
 

1.    传颂主恩常常赞美

A.   主日崇拜(大群体敬拜):不可停止聚会,好像那些停止惯了的人,倒要彼此劝勉,既然知道那日子临近,就更当如此。【来10:25】:守主日,敬拜主,成为属灵生活习惯:崇拜人数目标:300

B.    每日灵修、勤读圣经及属灵书籍:全年读经与阅读属灵书籍。(基督教教育推动)

C.   祷告会:晨祷及周二祷告会(小组及按龄团契,一个月参与一次,以及一年负责一次祷告会)有三次是由音乐与敬拜负责,是他们特别的交流和祷告会。晨祷会的检讨:为什么没人出席?时间?带领方式?其他?

D.   委身奉献:宣道堂弟兄姐妹一起委身参与十一奉献及宣教款奉献。

E.    乐于服侍:人人都参与接棒一个服侍岗位。团契职员、各方面侍奉岗位或组员。

F.    教区培灵会,培养信徒灵性,渴慕属灵生命成长。1-3/3,宣道堂,8pm-10pm

2.    传承使命祝福他人

A.   三代门徒:传承生命,接棒前行:提拔人,同行侍奉,也接棒前行,生命影响生命。执事、主任、委员、各按龄职员及音乐与敬拜侍奉人员,在侍奉的过程中提拔人,传承生命,结伴同行,也接棒前行。(例:摩西&约书亚、保罗&提摩太、耶稣和十二门徒)

B.    团契生活(小群体敬拜):彼此相顾、激发爱心、勉励行善(来10:24):每个宣道堂的会友及慕道友都要参加其一按龄团契或Life小组 (按龄团契及小组), 因为我们都要一起成长。目标:10%会员增长。

C.   门徒培训:启动四年计划:全教会进入幸福门训课程系统,每个人一年至少要上一课门训课程,这样2026年就能上完课程,在幸福门训课程里完成毕业,拿到证书。

年份

2023

2024

2025

2026

上半年

门训上

门训下

门训上

门训下

大学上

大学下

门训上

门训下

大学上

大学下

门训上

门训下

大学上

大学下

下半年

门训上

门训下

大学上

门训上

门训下

大学上

大学下

门训上

门训下

大学上

大学下

门训上

门训下

大学上

大学下

D.   见证分享:收集见证与崇拜分享,将它编辑成书,成为文字宣教及感恩的记录。

E.    SCM培育音乐与敬拜接班人。音乐与敬拜营:829-31日(曼绒教区少年团契主办)

F.    新年感恩崇拜恩物,制作《基督是我家之主》春联,赠送给每一个会友。

G.   宣道堂设教120周年庆典:8-10/9/2023(博物馆)

H.   节日联合主日崇拜爱宴:复活节、设教120周年及圣诞节崇拜过后,牧者与执事及全教会男女老幼会友一起享用爱宴和团契交流,连结及传承生命。

I.     宣道堂会友的生命:

每星期守主日敬拜主。

一个月有一次的小组、一次的团契、至少一次的祷告会、至少一次的晨祷会

参与委身十一奉献和宣教款奉献

参与教会一项的委身服侍及一年参与一次幸福门训课程

每日生活有灵修读经祷告

有如此的属灵生活习惯,必成为跟随主的真门徒, 迎来属灵生命成长,进入丰盛的生命。

3.    传递感动结伴赢人

A.   按龄团契赢得人:各团契须秉持 “三把使命” (把人引进,教会变大;把人留住,教会变暖;把人带大,教会变强)作为赢得人的策略。鼓励各按龄事工将2023年列为 “福音年” ,使每个团员看大使命为己任,让福音生活化。

B.    Life小组赢得人:一、探访关怀寻找迷失或冷淡的组员。二、一年至少一次小组出外活动,例如吃一餐、游一游、逛一逛等。每月至少两次小组。(小组活动:晨祷早餐会、周二祷告会、家庭探访、小组聚会、出游、聚餐、幸福门训、幸福小组、双九节游行、圣诞报佳音、节庆庆祝、布道会等)三、一年三次小组组长加油站。

C.   文化节庆赢得人:122农历新年,25元宵节、49日复活节、514日母亲节、618日父亲节、622日端午节、929日中秋节,可选择其一,作为与社区乡亲连接的活动。

D.   探访关怀赢得人:牧者探访、各按龄团契探访(每个月一次)、Life小组组员家庭探访(每个月一次)、其他:崇拜新朋友、追思礼拜、关心生病、发生意外的对象等。(社会关怀)

E.    幸福小组赢得人:各按龄团契及小组事工启动一年一次或两次的幸福迎新周,带领新朋友能够进入福音聚会,认识福音,决志信主。

F.    圣诞报佳音:社区报佳音、逐家报佳音、圣诞聚餐

G.   原住民短宣、泰北回呐嘎短宣、新希望关怀义工、博物馆义工

4.    硬体设施建设

A.   增建卫生间、装修幼儿园厕所及设置卫生间指示牌(幼儿园及产业管理)

B.    雅各亭设置饮水机

C.   有盖篮球场

5.    其他

A.   基督教教育培训,培育下一代献身者:以赛亚学校、马可侍奉学校(教区)

一)   以赛亚学校费用:参加者自费RM1000;其他教会津贴(2023年学费:RM4500

二)   马可侍奉学校:参加者自费RM300;其他教会津贴(2023年学费:RM500

B.    新年送礼:基督是我家之主(春联)

C.   节曰恩物 : 复活节、120周年、圣诞节、孝亲敬老

 
2023年计划:https://drive.google.com/file/d/1u9H3QLOsHyxWpBy3KpUMwj-546iRukUX/view?usp=share_link

logo pioneer church